Personeel in dienst nemen
Wil je iemand in dienst nemen, maar niet zelf werkgever worden?
Via ons heb je wél personeel, maar géén verplichtingen.
Je wilt iemand in dienst nemen, maar geen gedoe met administratie, verzekeringen, loonstroken of risico bij ziekte. Bij ons krijg je wél personeel, maar géén werkgeversverplichtingen. Jij betaalt gewoon een factuur voor de gewerkte uren — wij regelen de rest.
Binnen 1 dag weten wat jouw werknemer kost?
Vraag een gratis berekening aan en ontdek meteen waar je aan toe bent.
Wat wij voor je regelen:
✅ Geen werkgeversrisico’s
Ziekte, vakantiedagen of ontslag? Wij zijn juridisch werkgever en dragen het risico.
✅ Geen administratie
Geen loonstroken, contracten of pensioenaangiftes. Alles wordt voor je geregeld.
✅ Je betaalt alleen voor gewerkte uren
Geen verrassingen: je ontvangt één overzichtelijke factuur per periode.
✅ Wel personeel, geen verplichtingen
Jij kiest je medewerker, wij regelen de rest — van A tot Z.
Dit is wat onze klanten over ons zeggen:
We helpen dagelijks ondernemers die personeel willen aannemen zonder werkgeversgedoe.
“Wij hebben 6 jaar personeel vanuit NL People in dienst gehad, onze ervaring is zeer positief, prettig contact, korte lijntjes, en als er probleempjes waren werden deze snel opgelost.”
— Marian, Geijsteren. Bron: klantenvertellen
“Fijne behulpzame mensen, klantgericht. Zijn makkelijk te benaderen, bieden hulp en denken in mogelijkheden. Komen afspraken na. Wij zijn geen nummer en voelen ons gehoord wanneer we ze nodig hebben.”
— Linda Bambach, Harlingen. Bron: klantenvertellen
“Het contact met NL People verloopt makkelijk. Ze reageren snel, zijn behulpzaam en klantvriendelijk. Ook het systeem om uren in te vullen voor het personeel werkt goed. Kortom, ik ben tevreden!”
— Kirsten – MMP Events, Puttershoek. Bron: klantenvertellen
Gecertificeerd voor kwaliteit en betrouwbaarheid
Wij zijn via NL People aangesloten bij de ABU en geregistreerd in het NEN 4400-1 register. Zo ben je verzekerd van een betrouwbare partner die werkt volgens de geldende wet- en regelgeving. We passen altijd de juiste cao toe, zorgen voor correcte loonbetalingen en worden regelmatig gecontroleerd op naleving. Jij loopt geen risico’s — wij regelen het goed.
Iemand in dienst nemen, zonder zorgen
Personeel aannemen als eenmanszaak of klein bedrijf? Dat kan gewoon — zonder zelf werkgever te worden. Jij kiest je medewerker, wij nemen het werkgeverschap over. Alles is geregeld: contracten, loonbetalingen, verzekeringen, pensioen en risico bij ziekte of verzuim.
Dankzij onze flexibele constructie kun je snel op- en afschalen, iemand tijdelijk inzetten of juist langer aan je binden. Binnen één dag kan je medewerker al aan de slag.
Je ontvangt één overzichtelijke factuur voor de gewerkte uren.
Laat ons gratis berekenen wat jouw werknemer kost!
Binnen 1 werkdag weet je precies waar je aan toe bent.
Veelgestelde vragen
Wat kost het om iemand via jullie in dienst te nemen?
Dat hangt af van het soort contract, brutoloon en de cao die van toepassing is. Je ontvangt van ons één overzichtelijke factuur per periode, inclusief alle werkgeverslasten. Vraag gerust een vrijblijvende berekening aan.
Kan ik ook iemand tijdelijk of parttime in dienst nemen?
Zeker. Of het nu voor een paar dagen per week is of voor een paar maanden — wij regelen flexibele contracten die passen bij jouw situatie.
Hoe snel kan ik iemand via jullie inzetten?
Binnen 1 werkdag kunnen we alles rond hebben, zolang we de juiste gegevens op tijd ontvangen. Je medewerker kan dus supersnel aan de slag.
Mijn accountant zegt dat zelf doen goedkoper is — klopt dat?
Nee. Een accountant rekent vaak alleen de loonstroken en administratie mee, maar vergeet de risico’s die jij als werkgever draagt: loondoorbetaling bij ziekte, verzuimverzekeringen met eigen risico, én reserveringen voor vakantie en verlof. Dat zit allemaal inbegrepen in ons tarief. Bovendien zijn wij hierin gespecialiseerd en efficiënter dan een accountant. Payroll is vaak juist voordeliger dan zelf doen. Zeker voor het midden- en kleinbedrijf.
Krijgt mijn medewerker dan wel goede arbeidsvoorwaarden?
Ja. Medewerkers die via ons werken, krijgen vanaf dag één dezelfde arbeidsvoorwaarden als collega’s in vaste dienst: loon, toeslagen, ADV, periodieken en loonsverhogingen. Ook bouwen ze pensioen op via een ‘adequaat pensioen’. Er is dus géén verschil in beloning.
NL Payroll zekerheden
100% paperless
Kapitaalkrachtig
Vaste contactpersoon
Laat ons gratis berekenen wat jouw werknemer kost!
Binnen 1 werkdag weet je precies waar je aan toe bent.