Wat is payroll?

Salarisadministratie en werkgeverschap uitbesteden

 

Bij payrollen is het payrollbedrijf de juridische werkgever. Bij een payrollconstructie worden alle administratieve en juridische zaken met betrekking tot het werkgeverschap overgenomen door de payroller.

Taken NL Payroll

  • Juridische werkgever
  • Verzorgen arbeidsovereenkomsten
  • Salarisadministratie inclusief loonstrookjes en jaaropgaven
  • Reserveren en uitbetalen vakantiegeld
  • Bijhouden van het aantal opgenomen vakantiedagen
  • Afdracht sociale lasten
  • Afdracht pensioenpremie
  • Verwerken van CAO- en wetswijzigingen

Uw taken

  • Het aannemen van nieuw personeel
  • De hoogte van het salaris bepalen (volgens uw CAO)
  • Het voeren van functionering gesprekken
  • Loopbaanbegeleiding

Uw voordelen

U kunt zich volledig bezig houden met alles wat er op de werkvloer belangrijk is en u heeft geen omkijken naar uw personeelsadministratie. U ontvangt alleen een factuur voor de uren dat uw medewerkers ook daadwerkelijk hebben gewerkt. Bij vakantie, feestdagen of ziekte krijgt u dus géén factuur. Zo simpel is het!

U de lusten, wij de lasten!

Wat kost een medewerker?

Bereken tarief